연봉 실수령액 계산기

혼자 사는 직장인(부양가족 본인 1명)이 식대 20만원을 비과세로 받고 퇴직금이 연봉과 별도인 경우입니다. 줄을 누르면 위 계산기에 그 연봉이 들어갑니다.

부양가족이 늘거나 비과세 항목이 다르면 실수령액이 달라집니다. 본인 조건을 위 계산기에 넣어 확인하세요.

먼저 연봉을 12(퇴직금 별도) 또는 13(퇴직금 포함)으로 나눠 월 급여를 구합니다. 여기서 식대 같은 비과세액을 빼면 과세 대상 월급여가 되고, 4대보험과 소득세는 모두 이 금액을 기준으로 계산됩니다. 비과세액을 제대로 넣는 것만으로 결과가 꽤 달라지는 이유가 이거예요.

소득세는 계산식으로 구하는 게 아니라 국세청이 정해놓은 표에서 찾아옵니다. 회사가 매달 떼는 세금은 소득세법 시행령 별표2의 「근로소득 간이세액표」에 월급여 구간과 부양가족 수로 정해져 있거든요. 이 페이지에는 그 표 588개 구간 × 11개 열이 그대로 들어 있습니다. 인터넷에 도는 근사 계산식을 쓰지 않기 때문에 회사 급여 시스템과 같은 값이 나옵니다.

가장 큰 변화는 국민연금 보험료율이 9%에서 9.5%로 오른 것입니다. 1998년 이후 28년 만의 인상이고, 2033년까지 매년 0.5%p씩 올라 13%가 됩니다. 근로자와 회사가 절반씩 부담하므로 본인 부담은 4.75%예요. 월 300만원을 받는 사람이면 매달 7,500원쯤 더 나갑니다.

건강보험료율도 7.09%에서 7.19%로 올랐고, 장기요양보험료율은 0.9182%에서 0.9448%가 됐습니다. 국민연금 기준소득월액 상한액은 2026년 7월부터 659만원으로 올라서, 월 659만원을 넘게 버는 사람은 그 위로는 연금 보험료가 늘지 않습니다.

이 계산기는 표준적인 경우를 계산합니다. 실제 명세서가 다르게 나오는 이유는 대개 아래 중 하나예요.

상여금이 있는 경우

명절 상여나 성과급이 특정 달에 몰리면 그달의 소득세가 크게 오릅니다. 간이세액표는 매달 같은 금액을 받는다고 가정하기 때문에, 상여가 있는 회사라면 월별로 편차가 생깁니다.

원천징수 비율을 조정한 경우

근로자는 회사에 신청해서 간이세액표 금액의 80% 또는 120%로 떼도록 바꿀 수 있습니다. 덜 떼면 매달 손에 쥐는 돈은 늘지만 연말정산 때 더 내게 되고, 많이 떼면 반대가 됩니다. 신청하지 않으면 100%입니다.

비과세 항목이 다른 경우

식대를 아예 안 주는 회사도 있고, 차량유지비나 연구보조비 같은 다른 비과세 항목이 있는 회사도 있습니다. 명세서의 비과세 합계를 확인해서 위 칸에 넣으면 정확해집니다.

입사·퇴사한 달

중간에 입사하거나 퇴사하면 근무 일수만큼 일할 계산되고, 건강보험은 자격 취득일에 따라 그달 보험료가 아예 안 붙기도 합니다.

매달 떼는 소득세는 임시로 걷어두는 금액입니다. 신용카드 사용액, 의료비, 보험료, 기부금, 연금저축 같은 실제 공제 내역은 반영되어 있지 않아요. 그래서 이듬해 2월 연말정산에서 정확한 1년치 세금을 다시 계산해 더 냈으면 돌려받고 덜 냈으면 더 냅니다. 이 계산기의 소득세는 어디까지나 매달 떼이는 금액이라고 보시면 됩니다.

모든 계산은 브라우저 안에서만 이루어집니다. 입력한 연봉이 서버로 전송되지 않고, 저장되지도 않으며, 새로고침하면 사라집니다. 연봉은 민감한 정보라서 처음부터 아무것도 받지 않도록 만들었습니다. 가입이나 로그인도 없습니다.